很多员工都很善于融入. 我们更喜欢那些脱颖而出的人.

确定, 当你申请在阿伯金融信用联盟的工作时,有金融和处理金钱的背景是有帮助的. 但我们真正想要的是那些DNA激励他们去帮助别人的人. 善于分享创新想法的人. 面对巨大的挑战,却将其视为巨大的机遇的人. 这听起来像是你在密歇根找的那种信用社工作吗? 那就加入我们吧.
 
 

 


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得到 更多的 好处HR-icon-好处-03.jpg

由于我们的MESSA(蓝十字/蓝盾)健康计划,阿伯金融员工得到一些在西南密歇根最好的医疗保险. 除了我们特殊的医疗计划, 全职员工接受愿景, 牙科, 灵活支出账户(FSA), 健康储蓄账户(HSA), 自愿的人寿保险, 短期和长期残疾保险, 和学费报销. 

无论你是全职还是兼职, 你将享受带薪假期, 生病的时间, 假期, 还有你的生日. Arbor Financial的员工也可以在我们的社区花时间做志愿者获得报酬. 我们团队的每一位成员都可以通过购买宠物保险的选择获得更多的利益, 对Arbor Financial贷款和金融产品有折扣, 并免费使用我们的员工援助计划.

员工享受以下福利: 
 •健康、视力和牙科保险计划 
 •自愿人寿保险
 •灵活的支出计划 
 •健康储蓄账户 
 •贷款和零售产品折扣*
 •401(k)与100%公司匹配*
 •学费报销 
 •假期和病假时间 
 •带薪假期* 
 •短期和长期残疾保险 
 •员工援助计划* 
 •内部培训计划 
 生日带薪休假* 
 •带薪志愿者时间 

*这些福利适用于全职和兼职员工. 

发现职业机会

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得到 更多的 增长HR-icon-growth-07.jpg

艾伯金融投资于员工的发展. 我们是一家不断发展的公司,有频繁的晋升机会,我们喜欢从内部提拔员工. 如果你想找一份长期的工作, 我们将投资于你的个人和职业成长,帮助你在工作和家庭中实现你的梦想. 如果你想在完成学业的同时挣一份薪水的话, 我们将帮助您发展所需的技能,使您的职业生涯达到一个新的水平.

我们通过以下措施使员工获得更大的成长:
  • 三天的新员工培训,让所有员工适应我们的文化, 然后在你的部门内进行全面的新员工培训
  • 我们的年度员工充实日,旨在激励和授权员工成为他们最好的
  • 阿伯大学, 这是一个虚拟的学习平台,包括个人网赌最好最大平台家等职位的相关年度培训和职业发展轨迹, 分行经理和信贷员
  • 为入门级员工提供技能培养的机会,比如成为同事教练或加入一个特殊的项目委员会,与跨部门的高级团队成员一起工作
  • 每季度的管理检查,以保持您的需求和发展的前沿

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得到 更多的 有趣的 HR-icon-fun-05.jpg

我们喜欢一起工作,做正确的事情,享受乐趣! 我们竭尽全力雇佣积极向上、风度翩翩的人,这一点也体现了出来. 当你加入Arbor队的时候, 友好的互动会让你的工作日充满乐趣, 随意的鼓励话语, 通过我们的识别网站获得徽章和电子卡片, 部门聚餐和紧密合作的团队. 而我们的员工往往会自发地创造乐趣, Arbor还赞助官方活动,将乐趣融入工作场所, 包括:
  • 每季的“玩得开心”活动,比如卡拉马祖咆哮者的家庭日, 在当地机构或总部的食品卡车集会上提供饮料和点心
  • 万圣节服装比赛
  • 假日聚会及游戏
  • 跨部门比赛
  • 感受耶稣受难日的虚拟讨论
 
在这里工作就像有了第二个家庭. But don’t take our word for it; listen to what our 员工必须说.

行得到 更多的 健康 HR-icon-好处-or-wellness-08.jpg

我们与运动导师紧密合作,每月为员工提供健身挑战, 免费的健身课程和机会, 此外,你还可以在下班后参加你最喜欢的健身活动. 鼓励健康, 我们的人才开发团队为赢得每个月的健身挑战的部门或员工提供赠品.

行得到 更多的 连接HR-icon-connection-01.jpg

对整个组织、战略目标和整体成功保持了解. 你将有机会获得关于你部门的深入报告, 组织内其他部门, 以及艾伯金融的整体健康状况. 随着透明度在我们的头脑的顶部,我们希望你被包括和意识到我们的会员增长以及产品使用的董事会.

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工作场所的奖项WMB博客owin21_K.jpg

我们对公司文化充满热情,并努力建立一个健康的工作环境. 因此,我们获得了几项工作场所卓越奖. 在过去的五年里,我们都被评为最佳 & 这是西密歇根和国家层面上最优秀的公司奖.

 

2019年,我们是第一个被商业改善局授予道德火炬奖的信用合作社. 我们非常自豪,因为我们的道德服务方式被认可,并希望激励其他组织跟随我们的领导.



在这里工作就像有了第二个家庭. 不相信我们? 听听我们的 员工必须说.